En la página 6 de la publicación mensual de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) correspondiente al mes de junio de 2019, aparece el artículo sobre "NO ES DISCRIMINATORIO DESPEDIR A UNA TRABAJADORA QUE RECHAZA SER FIJA DISCONTINUA“ elaborado por Carlos Sedano, como asesor laboral.
NO ES DISCRIMINATORIO DESPEDIR A UNA TRABAJADORA QUE RECHAZA SER FIJA DISCONTINUA
13 junio 2019
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