C.SEDANO Y ASOCIADOS S.L. gestiona l’elaboració i el registre dels Plans d’Igualtat d’empresa prestant els següents serveis:
Compromís de l’organització.
Interlocució amb els agents socials. Promoció de la negociació.
Constitució de la comissió negociadora. Reglament de funcionament.
Seguiment del procediment de negociació.
Assistència a reunions. Redacció d’actes.
Valoració de llocs de treball.
Auditoria retributiva: anàlisi de la situació retributiva i pla d’actuació (objectius, actuacions concretes, cronograma i persona o persones responsables de la seva implantació i seguiment).
Diagnòstic. Definició de factors quantitatius i qualitatius. Anàlisi dels processos de selecció i contractació; promoció; formació; classificació professional; condicions de treball; exercici coresponsable dels drets de la vida personal, familiar i laboral; infrarepresentació femenina; protocol d’assetjament sexual i per raó de sexe; comunicació i llenguatge; violència de gènere. Determinació de fortaleses i debilitats.
Pla d’igualtat. Definició d’objectius generals i específics. Identificació d’accions i mesures. Descripció de terminis, indicadors, persones responsables, medis materials i prioritats.
Conclusions i informe diagnòstic.
Presentació a la comissió negociadora.
Inscripció al registre públic de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d’igualtat.