El incremento salarial sigue siendo el principal escollo para poder alcanzar un acuerdo y firmar el nuevo Convenio Colectivo de Agencias de Viajes. Así se desprende de la duodécima reunión de la comisión negociadora, que se celebró ayer, según ha comunicado el Sindicato Profesional de Viajes (SPV).
“A pesar de que en esta reunión la patronal ha mejorado su última propuesta, desde la parte social seguimos considerando que su oferta es aún insuficiente”, ha valorado SPV, que por un compromiso de confidencialidad no detalla cuál es el aumento en la remuneración sugerido por la representantes de CEAV.
El sindicato añade que “ante nuestra negativa a aceptar esta propuesta de subida salarial para los próximos años, la patronal nos ha comunicado que la próxima semana se reunirá el consejo directivo de CEAV para analizar la situación y decidir hasta dónde están dispuestos a llegar.
La propuesta inicial de incremento salarial de CEAV era de un 1% para 2016 y de un 0,5% en 2017 y 2018. En posteriores reuniones, la Confederación ha mejorado ligeramente esta propuesta, pero aún sigue sin alcanzar las exigencias de los representantes de los empresarios.
En este nuevo encuentro, se han debatido algunos artículos que aún no se habían abordado en la negociación y siguen pendientes de negociación los temas de salud laboral y concretar los avances logrados en materia social.
El próximo encuentro está previsto para el día 19 de julio.
Fuente: Agenttravel.es