Servicios

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

La implantación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su normativa derivada representa la creación de un área de gestión empresarial multidisciplinar en cuyo ámbito deben adoptarse decisiones y llevar a cabo acciones para el efectivo cumplimiento de las obligaciones legales en la materia.

Mediante la prestación de los servicios de asesoramiento legal y gestión de la prevención de riesgos laborales se asumen todas las obligaciones empresariales preventivas en un paquete de asesoría que incluye la definición del modelo de organización de los recursos preventivos, la negociación y concertación con servicios de prevención y/o entidades auditoras, la implantación de la planificación preventiva, la coordinación de actividades empresariales con contratistas y subcontratistas, la comprobación de la existencia de medidas de emergencias y su puesta en práctica, la constitución y asistencia a comités de seguridad y salud, la definición y gestión de las necesidades formativas de prevención, la información al personal de la empresa sobre los riesgos y medidas preventivas de su puesto de trabajo, la investigación de accidentes, el seguimiento de la vigilancia de la salud y la elaboración de informes jurídicos, todo ello con las preceptivas consultas e informaciones a la representación legal de los trabajadores.

Los servicios de gestión de la prevención incluyen asistencia legal ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo y Organismos Jurisdiccionales en caso de consultas, visitas, inspecciones o sanciones.